Piacvezető lett, miközben még alkalmazott volt

Ebben az epizódban

Sára László és Markovits Miklós vendége Havas Dániel, a Vászonkép.hu alapítója, aki garázsvállalkozásból épített országos szinten meghatározó márkát – tudatos marketinggel, kíméletlen rendszerépítéssel és folyamatos kísérletezéssel.

Dani őszintén mesél arról, hogyan nőtt nagyobbra a saját cége, mint ahol dolgozott, miért vezette be a pontozásos teljesítményrendszert, és miért kész elengedni azt a kollégát, „aki azért szeret bejárni dolgozni, mert nem kell csinálni semmit”.

Szó esik a Google-hirdetések egyik legdurvább hazai piacmozgató sztorijáról, amikor egy konkurens védjegy-trükkel leállította a teljes vászonkép piac kampányait – és arról is, hogy hogyan lehet ilyenkor még a versenytársakkal is kooperálni.

A beszélgetés második felében a mém marketing, a hírlevél-stratégia és a trendek meglovaglása kerül fókuszba – köztük a „szorgalom, munka, kitartás” kampány, amely rekord átkattintási arányt hozott, nem csoda, Mészáros Lőrincről szólt, aki a rekordok embere.

Végül eljutunk a jövőbe: platózó piac, 200 konkurens, diverzifikáció, egyedi tapéta – és vibe coding. Dani ma már AI-eszközökkel validál olyan üzleti ötleteket, amelyeknél korábban milliókat kellett volna kockáztatnia.

🎧 Egy epizód vállalkozóknak rendszerépítésről, piacvezetésről, elengedésről és arról, hogyan lesz egy vállalkozó újra motivált abban amit csinál.

● Hogyan lehet piacvezetővé válni egy túltelített, 200 szereplős piacon?
● Miért maradt alkalmazott, amikor már nagyobb volt a saját cége?
● Hogyan működik a pontrendszeres teljesítménymérés a gyártásban?
● Mikor kell elengedni egy kollégát?
● Hogyan lehet egy mémkampányból hosszú távú marketingelőnyt építeni?
● Miért platózik a vászonkép piac – és mi jöhet utána?
● Hogyan segít az AI és a vibe coding új üzletágakat validálni?

⏱️ Időbélyegek

00:00 – Google-hirdetések leállítása és piaci sokk
03:00 – Alkalmazottként épített vállalkozás
07:00 – Hogyan lett piacvezető a vászonkép.hu?
10:00 – Digitalizált gyártás és QR-kódos rendszer
12:00 – Pontrendszer és belső motiváció
19:00 – Elengedni azt, aki nem akar dolgozni
22:00 – Marketing: ami működik és ami nem
24:00 – A védjegybotrány és piaci összefogás
29:00 – Mémkampányok és trendek meglovaglása
37:00 – 200 konkurens és a platózó piac
43:00 – AI, vibe coding és gyors validáció
50:00 – Újra megtalált motiváció

🎧 Ha érdekel, hogyan lehet egy zsúfolt piacon tudatos marketinggel és rendszerépítéssel piacvezetővé válni, hogyan működik a teljesítményre épülő cégkultúra a gyakorlatban, és mi dönti el, hogy egy ötletből valódi üzlet lesz-e, hallgasd meg az epizódot!